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Oròbix ricerca IT Systems Engineer da inserire all’interno del team tecnico

 

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei sistemi IT, server e reti locali.

 

Ruolo e Responsabilità
  • Collabora con la direzione nella definizione delle risorse IT necessarie all’azienda informando sulle caratteristiche delle nuove tecnologie
  • Svolge le operazioni di normale manutenzione del sistema
  • Fornisce assistenza agli utenti affiancando i tecnici HW/SW in caso di problemi complessi
  • Si occupa dell’installazione e configurazione del nuovo hardware/software sia lato client che server
  • Interviene in caso problemi e guasti e se necessario segnala i malfunzionamenti di rete ai fornitori
  • Attribuisce gli accessi interni ed esterni (login e password)
  • Si occupa della configurazione del sistema di telefonia
  • Pianifica e verifica la corretta gestione del back-up e restore
  • Applica le patch e gli aggiornamenti necessari
  • Cura il proprio aggiornamento professionale per assicurare la risposta alle esigenze aziendali
  • Collabora con le aziende del Gruppo per i progetti di comune interesse
  • Predispone i PC client (portatili nuovi, workstation e computer in scadenza)
  • Fornisce assistenza di primo livello per client e stampanti
  • Gestisce attività di tipo documentale (inventario del materiale aziendale, documentazione di non conformità, aggiornamenti SOP)
  • Svolge attività di organizzazione e controllo (controlli Disaster Ricovery, controlli Console Antivirus e di Backup)

 

Requisiti richiesti
  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;
  • Conoscenza approfondita delle architetture hardware dei computer e delle reti;
  • Conoscenza approfondita in merito ai comportamenti dei vari dispositivi hardware;
  • Conoscenza approfondita sull’architettura e sulla configurazione dei sistemi operativi
  • Conoscenza approfondita sul funzionamento e sulla configurazione delle reti informatiche
  • Capacità di diagnosticare e risolvere problematiche complesse che coinvolgono diversi aspetti del sistema informatico trattato
  • Capacità di progettare e implementare soluzioni software adatte a sistemi informatici articolati
  • Conoscenze approfondite delle problematiche di performance e di sicurezza dei sistemi informatici
  • Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
  • Ottime capacità relazionali
  • Disponibilità a trasferte
  • Preferibile provenienza da settori che prevedono la vendita di servizi B2B (produzione di macchine, vendita di software o dal settore consulenza informatica).

 

Sono inoltre richiesti
  • Entusiasmo
  • Precisione
  • Affidabilità
  • Riservatezza
  • Passione per l’informatica
  • Orientamento alla risoluzione delle problematiche
  • Forte autonomia
  • Ottime doti comunicative
  • Flessibilità
  • Forte spirito di cooperazione.

 

Esperienza

Minimo 3 anni di esperienza nella medesima posizione. 

 

Istruzione

Diploma/Laurea in ambito informatico.

 


 

I nostri benefits
  • Ambiente di lavoro multiculturale, solidale, inclusivo e amichevole.
  • Smart Working: crediamo che lo smart working sia un valore aggiunto quando è in equilibrio perfetto tra flessibilità e rendimento, tra individuale e collettivo.
  • Una fantastica comunità di professionisti dalla mentalità aperta, un ambiente che favorisce lo sviluppo delle tue capacità tecniche e relazionali.
  • Il tuo punto di vista sarà tenuto in grande considerazione in relazione allo sviluppo dei nostri prodotti e servizi ma anche in merito all’organizzazione del lavoro.
  • Il nostro processo decisionale è veloce ed efficace grazie ad un’organizzazione gerarchica snella, che responsabilizza le persone a tutti i livelli.
  • I nostri uffici sono moderni, confortevoli e situati in diverse città: Bergamo, Travagliato (BS) e Rovereto (TN).

 

Iter di assunzione in 3 fasi:
  1. Colloquio con il Technical Leader di area (1 ora)
  2. Colloquio con la nostra Responsabile HR (1 ora)
  3. Colloquio con i Founders (Pietro & Luca – 1 ora)

 

FAQ

Perché questa posizione è aperta?
Oròbix sta crescendo e per farlo abbiamo bisogno di te! Stiamo ampliando il team per gestire i nuovi clienti e per continuare lo sviluppo delle nostri prodotti e servizi.

Come farò a conoscere la mia performance sul lavoro?
Ormai da alcuni anni, usiamo un sistema consolidato di monitoraggio e valutazione delle performance che fornisce un feedback su ciò che si sta facendo bene e su ciò che può essere fatto meglio o in modo diverso; fissiamo insieme obiettivi a breve termine che vengono monitorati in modo trasparente e sui quali riceverai feedback periodici.

Attualmente non lavoro nel settore dell’intelligenza artificiale, ma mi piacerebbe comunque lavorare in Oròbix.
In Oròbix, crediamo che la diversità sia un valore importante anche per il business. Incoraggiamo tutti a candidarsi per le nostre offerte di lavoro, non importa chi tu sia o quale sia il tuo background. Quindi se il tuo profilo è in linea con le competenze richieste nelle nostre offerte, candidati! Abbiamo opportunità in ambito sviluppo del software, data science ma anche nell’area vendita.

Com’è l’equilibrio tra lavoro e vita privata in Oròbix?
In Oròbix, siamo impegnati nella creazione di politiche di lavoro veramente flessibili. Stiamo testando e sviluppando strumenti di lavoro e un nuovo assetto organizzativo per apportare un cambiamento reale e permanente al nostro modo di lavorare. Crediamo che lo smart working possa davvero dare un valore aggiunto quando bilancia flessibilità e performance, sfera individuale e aziendale.

Ho ancora delle domande. Come posso mettermi in contatto?
Puoi sempre inviarci le tue domande a recruiting@orobix.com.

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